Sieh genau, welcher Mitarbeiter
welche Bewertung gesammelt hat.
Jeder deiner Mitarbeiter bekommt einen eigenen Link, mit dem er Kunden um eine Bewertung bittet. Gibt ein Kunde über diesen Link eine Bewertung ab, siehst du sofort, von welchem Mitarbeiter sie kommt. So weißt du endlich, wer in deinem Team die meisten Bewertungen sammelt - und wer dabei noch Unterstützung braucht.
Eigener Link für jeden Mitarbeiter
Jeder im Team bekommt automatisch seinen persönlichen Bewertungslink. Den schickt er Kunden nach dem Auftrag - per E-Mail, WhatsApp oder QR-Code.
Du siehst, von wem jede Bewertung kommt
Sobald ein Kunde über den Link bewertet, wird die Bewertung automatisch dem richtigen Mitarbeiter zugeordnet. Ganz ohne Aufwand.
Alle Zahlen im Blick - im Dashboard & per API
Wer hat wie viele Bewertungen gesammelt? Du siehst es im Dashboard und kannst die Daten per API in andere Programme holen.
Jeder Mitarbeiter bekommt seine eigene Bewertungsseite.
Jeder Mitarbeiter erhält automatisch einen eigenen Bewertungslink. Öffnet ein Kunde diesen Link, wirkt die Seite persönlicher: mit dem Profilbild und Namen des Mitarbeiters, der um Feedback bittet. Das fühlt sich weniger anonym an - und senkt die Hürde, wirklich eine Bewertung abzugeben.
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Ein persönlicher Link pro Mitarbeiter
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Bewertungsseite mit Name und Profilbild
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Persönlicher als ein anonymer Firmenlink
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Teilbar per E-Mail, WhatsApp, QR-Code oder CRM
Du siehst endlich, wer wirklich Vertrauen aufbaut.
Ohne persönliche Links sieht jede neue Bewertung gleich aus. Mit Trustmarkt weißt du sofort: Diese Bewertung kam über Anna, diese über Max. So erkennst du, wer aktiv nach Feedback fragt - und wer noch Potenzial liegen lässt.
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Automatische Zuordnung zur richtigen Person
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Keine Nachfragen, keine Schätzungen, keine Excel-Liste
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Jede Bewertung stärkt weiterhin dein Unternehmensprofil
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Die Attribution passiert sofort beim Absenden
Aus Bewertungsaufbau wird ein sichtbarer Team-Erfolg.
Im Admin-Dashboard siehst du bis zu 48 Monate rückwirkend, wer wann wie viele Bewertungen gesammelt hat. Das Leaderboard ist nur für Admins sichtbar - ideal, um Leistung zu erkennen, Qualität zu steuern und gezielt zu coachen.
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Leaderboard deiner stärksten Bewertungssammler
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Bis zu 48 Monate Historie auswerten
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Bewertungen pro Woche - je Mitarbeiter und fürs ganze Team
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Nur für Admins sichtbar
Nutze deine Zahlen genau so, wie du willst.
Alle Daten - wer wie viele Bewertungen gesammelt hat - kannst du über API, n8n oder Zapier weiterverarbeiten. Damit baust du zum Beispiel:
Wöchentlicher Bericht
Jede Woche automatisch ein Überblick, wer wie viele Bewertungen gesammelt hat.
Prämien & Provision
Belohne dein Team automatisch für jede gesammelte Bewertung.
Eigene Tabelle
Alle Zahlen fließen automatisch in deine Tabelle in Excel, Google Sheets oder Airtable.
Rangliste im Büro
Zeig die aktuelle Rangliste live auf einem Bildschirm im Büro.
Verbindung zum CRM
Speichere jede Bewertung samt Mitarbeiter automatisch in deinem Kundensystem.
Monatsbericht
Am Monatsende eine fertige Auswertung an die richtigen Leute schicken.
Baue Reports, die dein Team wirklich in Bewegung bringen.
Über n8n, Zapier und unsere API kannst du die Sammler-Daten in deine eigenen Workflows ziehen: für Wochenberichte, CRM-Updates, Scorecards oder individuelle Prämienmodelle. Trustmarkt liefert die Daten - du baust daraus genau die Lösung, die dein Team braucht.
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Alle Review-Collector-Daten sauber per API abrufen
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Automationen mit n8n, Zapier oder eigenem Code bauen
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Wöchentliche Mitarbeiter-Reports automatisch verschicken
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Eigene Dashboards, Scorecards und Prämienlogiken umsetzen
