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Andrea Köhn

Bewerter seit 01.07.2026
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Change ohne Widerstand

Change ohne Widerstand: Mit der Disney-Methode holst du dein Führungs-Team ab

Kennst du das? Du startest ein Veränderungsprojekt. Alles ist strategisch durchdacht, sauber vorbereitet und gut gemeint. Und dann machen deine Führungskräfte dicht. Die einen sagen nichts mehr, die a... Weiterlesen

Wenn jeder anders führt - Titelbild

Acht gute Führungskräfte, kein gutes Team? Warum Uneinheitlichkeit teuer wird

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Feedback als Führungskraft

So führst du Feedbackgespräche, die wirklich ankommen

Feedback kann heikel sein - und genau deshalb entscheidet die Art, wie du es gibst, über Wirkung oder Widerstand. Jeder kennt das: Gut gemeinte Hinweise prallen ab, weil sie zu schnell bewertet werden... Weiterlesen

Warum Verstehen vor dem Führen kommt

Warum du aktives Zuhören lernen musst - so führst du klarer

Warum du aktives Zuhören lernen musst - so führst du klarerEin Team kann nur dann produktiv, loyal und lösungsorientiert sein, wenn sich Menschen wirklich verstanden fühlen. Wenn Aufgaben liegen bleib... Weiterlesen

Mindset als Führungskraft

Warum gute Führung an deinen unbewussten Annahmen scheitert

Kennst du das Gefühl, wenn du nach einem Gespräch mit jemandem aus deinem Führungsteam nur noch denkst: Das verstehe ich einfach nicht? Warum macht sie das schon wieder so? Ich habe es doch dreimal er... Weiterlesen

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